Mit der Entwicklung der congrid® Teamanalyse setzen wir auch in der Begleitung von Teams einen neuen Maßstab: Ein webbasiertes Analyseverfahren, das intuitives Erfahrungswissen von Teams leicht zugänglich macht, inhaltlich offen angelegt ist, Perspektivenvielfalt zulässt und die unterschiedlichen Meinungen der Teammitglieder automatisch strukturieren und vergleichen kann.
Diese einzigartige Datenqualität bildet eine profunde Basis für die nachhaltige Planung und Umsetzung von Teamentwicklungsmaßnahmen. Interventionen können somit zielgerichtet und wirksamer umgesetzt werden als es bisher möglich war.
Qualitative und quantitative Evaluationen sind jederzeit möglich. Teamentwicklungen gewinnen dadurch an messbarer Nachhaltigkeit.
Auf der Basis der congrid® Teamanalyse findet unsere congrid® Teamentwicklung statt: Mit dem Wissen um die wirklichen Themen, Herausforderungen, Ressourcen, Stolpersteine und Lösungen.
Vor allem geht es uns immer um den Respekt vor- und füreinander sowie die tiefe Achtung unterschiedlicher Wahrnehmungen und Perspektiven.
Unsere Zusammenarbeit mit Menschen orientiert sich an ihrer Einzigartigkeit, ihren individuellen Kompetenzen und ihren Kern- und Zukunftsthemen. Klar, fokussiert und ergebnisorientiert. Immer mit dem Blick auf die gemeinsame Zielerreichung und das große Ganze.
Eine Analyse - fundierte Antworten
Jedes Team und jedes Teammitglied ist einzigartig und jeder hat sein eigenes Bild vom Team und der Zukunft.
Deswegen verzichten wir auf einschränkende Vorgaben, bilden keine Hypothesen und lassen die Experten – Sie und Ihr Team – im Rahmen webbasierter persönlicher Interviews einfach selbst zu Wort kommen.
Mit der congrid® Teamanalyse können wir die verschiedenen Meinungen der Teammitglieder einfangen, bündeln, strukturieren und automatisiert vergleichen.
Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Einzel- und Teammeinungen werden qualitativ und quantitativ auf einen Blick aufgezeigt. Die Aufbereitung der Kernergebnisse ist intuitiv verständlich. Die wesentlichen Themenfelder werden sofort sichtbar und erfassbar.
Mit der congrid® Teamanalyse erstellen wir eine „mentale Repräsentation“ aller Einstellungen und Überzeugungen in Ihrem Team. Sie erkennen die Stärken und Entwicklungspotentiale des Teams auf verschiedenen Ebenen.
Auf einen Blick sehen Sie, was für Sie, Ihr Team und jeden Einzelnen von Bedeutung ist, worüber geredet, woran gemeinsam gearbeitet werden muss und was entwickelt werden sollte.
Über die visuelle Darstellung aller Perspektiven kommen Sie in den Dialog, erhalten ein tiefes und wertschätzendes Verständnis der Teamdynamik, der Gemeinsamkeiten und Unterschiede und darüber wie diese zukünftig noch erfolgreicher zusammenspielen und genutzt werden können.
Auf Grundlage der congrid® Teamanalyse können Teams zahlreiche Lösungsoptionen für aktuelle und zukünftige Themen erarbeiten, die Ergebnisse praxistauglich umsetzen sowie konsequent und kontinuierlich auf Wirksamkeit prüfen.
Fundierte Fragen - Eine Analyse
Wir liefern Ihnen eine profunde und aussagekräftige Teamanalyse, die inhaltsoffen Perspektivenvielfalt zulässt, eine exzellente Datenqualität bietet und einen individualisierten Teamreport bereitstellt, der das Wesentliche auf den Punkt bringt, Ihnen Klarheit verschafft und Freiraum für ein flexibles Vorgehen ermöglicht.
Mit der congrid® Teamanalyse erhalten Sie fundierte Antworten auf bewegende Fragen:
- Ist mein Team heute und für die Zukunft gut aufgestellt?
- Haben wir uns erfolgreich entwickelt?
- Wie agieren wir in Zeiten schneller Veränderung?
- Wie stelle ich eine konstruktive Dialog- und Feedbackkultur im Team sicher?
- Wie kann ich das Leistungspotential meines Teams ausschöpfen?
- Auf welche Ressourcen und Kompetenzen können wir uns verlassen?
- Welche Kompetenzen sollten wir entwickeln?
- Wie werde ich als Führungskraft von meinem Team wahrgenommen und wie nehme ich mich selbst als Führungskraft wahr?
- Wie nehme ich das Team wahr und wie nimmt sich das Team selbst wahr?
- Welche expliziten und impliziten Erwartungen hat mein Team an mich als Führungskraft?
- Welche individuellen und kollektiven Herausforderungen gibt es und wie begegnen wir ihnen?
- Was treibt wen im Team an? Wo liegen die Bedürfnisse und Interessen?
- Auf Basis welcher Werte wollen wir in Zukunft zusammenarbeiten?
- Wovon braucht es mehr und wovon weniger im Team?
- Was ist unser Beitrag für die gesamtorganisatorischen Ziele?
congrid® Teamreport
Mit dem individualisierten Teamreport erhalten Sie einen fundierten Einblick in die wesentlichen Ressourcen sowie die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen Ihres Teams.
Für ein persönliches Auswertungsgespräch und die Reflexion der Teamergebnisse steht Ihnen ein systemischer Teamcoach zur Verfügung. Auf Wunsch gestaltet der Teamcoach mit Ihnen gemeinsam – basierend auf den Ergebnissen der congrid® Teamanalyse – einen maßgeschneiderten Teamworkshop und begleitet Sie bei Ihren Herausforderungen.
Die congrid® Teamanalyse kann darüber hinaus für eine qualitativ hochwertige Dialog- und Feedbackkultur im Team eingesetzt werden. Jedes Teammitglied erhält ein individuelles Feedback zu seinen Ressourcen und Entwicklungspotentialen aus Sicht der anderen Teammitglieder.
Ansprechparnter
SAVO A. KLINGEN
Managing Director / Head of Consulting
savo.klingen@permitto.com
+49 611 4503130-0
