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Für C-Level-Management

  • Change- und Transformationsprozesse richtig planen und erfolgreich umsetzen
  • Optimierung der organisationalen Performance
  • Organisationale Gap Analyse
  • Unternehmens- und Führungskultur zukunftsorientiert gestalten
  • Performanceindikatoren gezielt steuern
  • Maßgeschneidertes Feedbacksystem
  • Zielorientiertes Alignment der Führungskräfte
  • Das Big Picture der Organisation – ganzheitliche Stakeholder-Analysen
  • Zukunftssichere Aufstellung des C-Level-Managementteams
  • Datenbasierte Vorbereitung von C-Level-Offsites
  • Optimierung der Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsgremium
  • Standortbestimmung

Für Führungskräfte & Teams

  • Optimierung der Teamperformance
  • Analyse der Teamdynamik
  • Datenbasierte Teamentwicklung
  • Maßgeschneidertes Führungsfeedback
  • Maßgeschneidertes Multi-Source-Feedback
  • Standortbestimmung

Für Individuals

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Leistungs- und Lebensfreude
  • Optimierung der Führungsarbeit

Für Aufsichtsgremien

  • Optimierung der Zusammenarbeit mit dem C-Level
  • Zukunftssichere Aufstellung für Aufsichtsgremien
  • Markenentwicklung für Aufsichtsgremien
  • Optimierung der C-Level Auswahlprozesse
  • Datenbasierte Vorbereitung von Sitzungen
  • Standortbestimmung

Für Special Topics

  • Mergers & Acquisitions – PMI Kulturprozess erfolgreich gestalten
  • Carve Out Management – Carve Out Kulturprozesse erfolgreich gestalten
  • Kundenfeedback – Kundenbedürfnisse gezielt für Change und Transformation nutzen
  • Unternehmenskommunikation – Zukunftsorientierte, strategische Positionierung
  • Employer Branding – Arbeitgeberattraktivität gestalten und optimieren
  • Net Promotor Score – Quantitative sowie qualitative Messung und Steuerung

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Bereit für eine Analyse?
Wir zeigen Ihnen in 15 Minuten, wie wir Ihr Anliegen analysieren können.

    USES CASES

    10 ausgewählte Praxisbeispiele

    ADAC

    Kulturmanagement folgt auf Medien-und Vertrauenskrise

    Die durch Manipulationen bei der Vergabe des Autopreises „Gelber Engel“ ausgelöste massive Medien- und Vertrauenskrise führt in der Zeit von 2014 bis 2020 zum größten Veränderungsprozess in der 120-jährigen ADAC Vereinsgeschichte. Das Management entschied sich vor dem Start des Veränderungsprozesses zu einer congrid® Organisationsanalyse, die die Basis für die Planung und Umsetzung eines mehrjährigen Veränderungsprozesses und die Entwicklung und Einführung eines maßgeschneiderten Dialog-und Feedbacksystems war. Den Gesamtprozess haben wir über vier Jahre begleitet.

    BW Bank

    Umsetzung der Topmanagement Agenda auf die Team-und Organisationsebene

    In 2018 stellt sich die BW Bank den geänderten Marktforderungen. Die Filialstruktur wird umgebaut, Marktbereiche neu zugeschnitten, Teams neu aufgestellt und Teamziele ersetzen individuelle Ziele. Die neue Agenda des Vorstands soll in der Folge von den Führungskräften mit ihren Teams messbar umgesetzt werden. In einem ersten Schritt wurde eine congrid® Organisationsanalyse durchgeführt, auf deren Basis wir das Kompetenzmodell für die Führungskräfte ableiteten und anschließend in ein Führungsfeedbacksystem überführten. In einem zweiten Schritt wurden die Führungskräfte mit ihren Teams auf der Basis der Ergebnisse aus dem Führungsfeedback (Können), der MotivStrukturAnalyse MSA® (Wollen) sowie der congrid® Teamanalyse (Teamdynamik) bis 2020 von uns begleitet.

    DSW Studie

    Die Zukunftsfähigkeit deutscher Aufsichtsräte

    In den letzten 20 Jahren ist das Wirken und die Arbeit des Aufsichtsrates immer stärker in das Rampenlicht gerückt. Auch die Erwartungshaltung gegenüber den Kontrollgremien ist erheblich gestiegen und ein Ende dieser Entwicklung ist nicht wirklich abzusehen. Die öffentliche Debatte, der Regulierer und auch der Deutsche Corporate Governance Kodex konzentrieren sich zu Recht auf die Kompetenzen der einzelnen Aufsichtsratsmitglieder und auf das Kompetenzprofil des Gesamtgremiums. Was dies aber inhaltlich bedeutet und welche Kompetenzen in Ergänzung zu dem „Standardrepertoire“ erfüllt ein sollten, ist oftmals unklar. Vor diesem Hintergrund entschied sich die Hauptgeschäftsführung der DSW (Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz e.V.) in der Zeit von 2019 bis 2021 zu einer umfassenden Analyse auf der Basis unserer congrid® Organisationsanalyse. Aus der Analyse wurde ein zukunftsfähiges Kompetenzmodell für Aufsichtsräte abgeleitet.

    zeb

    Partnerfeedbacksystem für die Umsetzung des neuen Leitbildes

    Als eine der führenden Beratungen in Europa entwickelt das zeb (Zentrum für ertragsorientiertes Bankmanagement) Mitte 2022 vor dem Hintergrund der Erhaltung der Zukunftsfähigkeit ein neues Leitbild. Das neue Leitbild bedeutete für die Partner*innen die Entwicklung zusätzlicher Kompetenzen, die es für die Umsetzung des neuen Leitbildes braucht. Das zeb Management Team entschied sich in diesem Zusammenhang für die Durchführung einer congrid® Organisationsanalyse, auf deren Basis in der Zeit 2022 bis 2023 das neue Kompetenzmodell für die Partner*innen entwickelt wurde. Darüber hinaus wurden wir mit der Entwicklung und Implementierung eines 360 Grad Partnerfeedbacksystems beauftragt, das auf diese Kompetenzen aufbaut.

    DAX 40 Konzern

    Weltweite strategische Positionierung der Unternehmenskommunikation

    Im Zuge eines Führungswechsels wird die Unternehmenskommunikation eines DAX 40 Konzerns von 2022 bis 2023 neu positioniert. Im Kern geht es um die Frage, welche Rolle die Unternehmenskommunikation weltweit zukünftig verantwortet und wie sie nach einer erfolgten Rollenklärung einen wirksamen Veränderungsprozess aufsetzen kann. Das Management der Unternehmenskommunikation entschied sich für eine congrid® Organisationsanalyse, auf deren Basis die Rolle für die Zukunft klar definiert werden konnte. Die Ergebnisse waren auch die Grundlage für einen Veränderungsprozess, der in der Folge von einer top renommierten Kommunikationsberatung begleitet wurde.

    Fürstlich Castell ́sche Bank

    Kundenzufriedenheitsbefragung mit der congrid® Kundenanalyse zur Steuerung des Net Promotor Scores

    Zur Messung der Kundenzufriedenheit und des Weiterempfehlungsverhaltens wird der Net Promotor Score (NPS) für Kunden der Fürstlich Castell ́sche Bank eingeführt. Jedoch liefert der NPS nur quantitative Informationen, so dass sie die Frage nach dem „warum“ die Ergebnisse aus der Kundenbefragung so sind wie sie sind, nicht erschließt. Der Gesamtvorstand hat sich daraufhin entschlossen, eine congrid® Kundenanalyse durchzuführen, so dass differenzierte Informationen über die Kundenzufriedenheit und über das Weiterempfehlungsverhalten zur Verfügung gestellt werden können. Die sich aus der congrid® Kundenanalyse ergebenden Dimensionen der Kundenzufriedenheit werden in ein Kundenfeedbacksystem überführt , so dass auf Dauer die Korrelationen zwischen den NPS Ausprägungen und den Dimensionen der  Kundenzufriedenheit eine deutlich feinere Steuerung des NPS ermöglichen. Hierdurch wird das NPS System als Frühwarnsystem wirklich nutzbar gemacht. Darüber hinaus nutzt die Bank die Daten für konkrete Veränderungsmaßnahmen im Rahmen ihrer laufenden Transformation.

    Deutsche Bank

    Zukunftsfähige Ausrichtung derBerater*innen im Bereich WealthManagement

    Im Rahmen einer congrid® Organisationsanalyse möchte die Bank wissen, wie gut die Berater:innen des Bereiches Wealth Management für die Zukunft aufgestellt sind. Insgesamt wurden 100 Personen befragt, davon 50 vermögende Kunden und 50 Führungskräfte, Berater:innen und Schlüsselpersonen der Bank. Auf der Basis der datenbasierten Analyse haben wir der Bank u.a. Antworten auf folgende Fragen geben können: Welche Erwartungen haben die Kunden an die Bank? Was sind die handlungsleitenden Motive der Kunden einerseits und des Beratungssystems andererseits? Wie wird die Beratungsqualität durch die Kunden wahrgenommen? Was sind die Stärken und wo gibt es Entwicklungsbedarf? Wie kann man sich vom Wettbewerb abgrenzen? Wo gibt es seitens der Bank ein GAP zwischen Anspruch und Wirklichkeit? Wo steht die Bank in der Digitalisierung? Wie sieht das neue Zielbild aus? Und mit welchem Veränderungsprozess kann das neue Zielbild erreicht werden?

    Deutscher olympischer Sportbund

    Analyse der „Kultur der Angst“

    Durch einen anonymen Brief, der dem Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) Anfang 2021 eine „Kultur der Angst“ zuschreibt, gerät der DOSB in eine Medien- und Vertrauenskrise. Der Gesamtvorstand des DOSB entschloss sich daraufhin, auf der Basis unserer congrid® Organisationsanalyse dem „Vorwurf“ auf den Grund zu gehen, und über unsere Analyse zu prüfen, ob im DOSB eine „Kultur der Angst“ herrscht. Zusätzlich wurden auch quantitative Fragen zur psychologischen Sicherheit gestellt. Darüber hinaus soll neben den Stärken auch die Führungskultur analysiert werden und auf Basis der Ergebnisse ein Veränderungsprozess in Gang gesetzt werden. Es wurden dann im August 2021 insgesamt 159 Mitarbeiter*innen von ca. 220 Mitarbeiter*innen befragt. Das Ergebnis ging breit durch die Medien, und den Medien hat es nicht wirklich gepasst. Denn im DOSB herrschte keine „Kultur der Angst“, denn sie war kein kollektiv getragenes Phänomen in der Gesamtorganisation. Von dieser „Angst“ waren dennoch einige Personen in verschiedenen Funktionen betroffen, deren Ursache jedoch nicht in der „Kultur“ des DOSB zu suchen waren.

    Eurogroup Consulting

    Management offsite zur Vorbereitung der Strategieklausur

    Die Eurogroup Consulting (EGC) ist eine hochspezialisierte Managementberatung für das Finanzwesen. Durch den anstehenden Wechsel im Vorstand des Partnerkreises im Jahre 2021 muss eine Vielzahl von Aufgaben und Zuständigkeiten neu vergeben werden, ohne dass dadurch das sensible Kundengeschäft beeinträchtigt wird. Neben der künftigen Zusammenarbeit und der internen Personalentwicklung sollen auf einem Strategiemeeting zudem die strategische Marktpositionierung und -entwicklung bearbeitet werden. Die EGC entschied sich für eine congrid® Organisationsanalyse im Partnerkreis mit dem Ziel, Themenschwerpunkte und Prioritäten präzise herauszuarbeiten. Durch dieses Vorgehen gelang es bereits mit einem Management Offsite, die Vielzahl der Themen voneinander abzugrenzen und trennscharf zu priorisieren. Das nachfolgende Strategiemeeting wurde von den teilnehmenden Partnern als außerordentlich effizient und zielgerichtet bewertet.

    Siemens

    Beschleunigung des Transformationsprozesses

    Die Siemens AG Digital Industries ist ein global aufgestelltes Unternehmen und führender Anbieter von Software und Automatisierungstechnik für industrielle additive Fertigung.

    Das Ziel des Unternehmens ist, die über Jahre gewachsenen oftmals inkompatiblen Lösungsangebote zu homogenisieren und durchgängige Lösungen entlang der Wertschöpfungskette anzubieten. Dieser als „North Star Transformation“ benannte Prozess erfordert nicht nur ein konsistentes globales Verständnis des „Organizational Designs“, sondern hat auch Einfluss auf das erforderliche Verhalten der Siemens Digital Industries Mitarbeiter:innen.

    Das Unternehmen entscheidet sich im Juli 2023 für eine Befragung des Managementteams mit der congrid® Organisationsanalyse, um mit den Ergebnissen den Transformationsprozess zu beschleunigen. Hierbei wurden vor allem dynamische und wirkungsvolle Veränderungsoptionen priorisiert.

    ZERTIFIZIERUNGEN

    Wir zertifizieren externe und interne Change- und Transformationsberater:innen, Organisations- und Personalentwickler:innen, HR-Profis sowie Trainer:innen und Coaches. Mit einer Zertifizierung durch uns erweitern Sie Ihr Methodenrepertoire um wissenschaftliche und webbasierte Tools, auf deren Basis Sie Veränderungsprozesse von Menschen, Teams und Organisationen zielgerichtet remote und digital unterstützen.

    UNSERE ANGEBOTE

    KOMMENDE TERMINE

    11.-12.
    03.2024
    Zertifizierung MSA® Analyst:in

    Online  ·  Frank Menzel

     

    Die MotivStrukturAnalyse MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.

    Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Herausforderungen unseres Lebens.

    Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen, HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Coaches, Trainer, Berater sowie Organisations- und Personalentwickler

    Dauer

    2 Tage Online

    Preis

    3.000,00 EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale (bei Präsenzterminen) inkl. 3 MSA Übungsprofilen, Motiv- und Trainingskarten Set, Seminarordner, Download Bereich mit umfangreichen MSA Material, Ihre eigene MSA mit persönlichem Auswertungsgespräch.
MSA-Profile gemäß gültiger Preisliste.

    Optional

    Bei weniger als 4 Teilnehmern, findet die Zertifizierung online statt.
    11.-12.
    03.2024
    Zertifizierung MSA® Analyst:in

    Online  ·  Frank Menzel

     

    Die MotivStrukturAnalyse MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.

    Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Herausforderungen unseres Lebens.

    Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen, HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Coaches, Trainer, Berater sowie Organisations- und Personalentwickler

    Dauer

    2 Tage Online

    Preis

    3.000,00 EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale (bei Präsenzterminen) inkl. 3 MSA Übungsprofilen, Motiv- und Trainingskarten Set, Seminarordner, Download Bereich mit umfangreichen MSA Material, Ihre eigene MSA mit persönlichem Auswertungsgespräch.
MSA-Profile gemäß gültiger Preisliste.

    Optional

    Bei weniger als 4 Teilnehmern, findet die Zertifizierung online statt.
    06.-07.
    05.2024
    Zertifizierung MSA® Analyst:in

    Online  ·  Frank Menzel

     

    Die MotivStrukturAnalyse MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.

    Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Herausforderungen unseres Lebens.

    Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen, HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Coaches, Trainer, Berater sowie Organisations- und Personalentwickler

    Dauer

    2 Tage Intensiv Onlineschulung

    Preis

    3.000,00 EUR zzgl. MwSt. inkl. 3 MSA Übungsprofilen, Motiv- und Trainingskarten Set, Seminarordner, Download Bereich mit umfangreichen MSA Material, Ihre eigene MSA mit persönlichem Auswertungsgespräch.
MSA-Profile gemäß gültiger Preisliste.

    Optional

    Bei weniger als 4 Teilnehmern, findet die Zertifizierung Online statt.
    06.-07.
    05.2024
    Zertifizierung MSA® Analyst:in

    Online  ·  Frank Menzel

     

    Die MotivStrukturAnalyse MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.

    Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Herausforderungen unseres Lebens.

    Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen, HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Coaches, Trainer, Berater sowie Organisations- und Personalentwickler

    Dauer

    2 Tage Intensiv Onlineschulung

    Preis

    3.000,00 EUR zzgl. MwSt. inkl. 3 MSA Übungsprofilen, Motiv- und Trainingskarten Set, Seminarordner, Download Bereich mit umfangreichen MSA Material, Ihre eigene MSA mit persönlichem Auswertungsgespräch.
MSA-Profile gemäß gültiger Preisliste.

    Optional

    Bei weniger als 4 Teilnehmern, findet die Zertifizierung Online statt.
    04.-05.
    09.2024
    Zertifizierung MSA® Analyst:in

    Online  ·  Frank Menzel

     

    Die MotivStrukturAnalyse MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.

    Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Herausforderungen unseres Lebens.

    Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen, HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Coaches, Trainer, Berater sowie Organisations- und Personalentwickler

    Dauer

    2 Tage intensive Onlineschulung

    Preis

    3.000,00 EUR zzgl. MwSt. inkl. 3 MSA Übungsprofilen, Motiv- und Trainingskarten Set, Seminarordner, Download Bereich mit umfangreichen MSA Material, Ihre eigene MSA mit persönlichem Auswertungsgespräch,
MSA-Profile gemäß gültiger Preisliste.

    Optional

    Bei weniger als 4 Teilnehmern findet die Zertifizierung online statt.
    04.-05.
    09.2024
    Zertifizierung MSA® Analyst:in

    Online  ·  Frank Menzel

     

    The MotivStrukturAnalyse MSA® is a scientifically based personality diagnostic method. It fully captures people’s basic motives, which significantly influence our perception, our thinking and our actions.

    What drives us is not just our strengths and talents – it is our individual will that causes us to act with commitment. This individual will, which comes from within, is the prerequisite for a committed, motivated approach to the tasks and challenges of our lives.

    Based on the MSA® results, coaches, personnel and team developers, HR professionals and consultants gain a deep insight into what moves people and sets them in motion. With the MSA®, development processes of people and teams gain significantly in depth, speed and quality.

    Für Wen?

    External and internal coaches, trainers, consultants as well as organizational and personnel developers

    Dauer

    3 days presence (offline)

    Preis

    EUR 3,000.00 plus VAT and conference fee (for face-to-face sessions) incl. 3 MSA exercise profiles, set of motif and training cards, seminar folder, download area with extensive MSA material, your own MSA with personal evaluation meeting.MSA profiles according to valid price list.

    Optional

    If there are fewer than 4 participants, certification takes place online.
    17.-18.
    12.2024
    Zertifizierung MSA® Analyst:in

    Online  ·  Frank Menzel

     

    Die MotivStrukturAnalyse MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.

    Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Herausforderungen unseres Lebens.

    Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen, HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Coaches, Trainer, Berater sowie Organisations- und Personalentwickler

    Dauer

    2 Tage intensive Onlineschulung

    Preis

    3.000,00 EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale (bei Präsenzterminen) inkl. 3 MSA Übungsprofilen, Motiv- und Trainingskarten Set, Seminarordner, Download Bereich mit umfangreichen MSA Material, Ihre eigene MSA mit persönlichem Auswertungsgespräch.
MSA-Profile gemäß gültiger Preisliste.

    Optional

    Bei weniger als 4 Teilnehmern, findet die Zertifizierung online statt.
    17.-18.
    12.2024
    Zertifizierung MSA® Analyst:in

    Online  ·  Frank Menzel

     

    Die MotivStrukturAnalyse MSA® ist ein wissenschaftlich fundiertes, persönlichkeitsdiagnostisches Verfahren. Sie erfasst vollumfänglich die Grundmotive von Menschen, die maßgeblich unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen.

    Was uns antreibt, sind nicht alleine unsere Stärken und unsere Talente – es ist unser individuelles Wollen, das uns veranlasst engagiert zu handeln. Dieses individuelle, von Innen kommende Wollen ist die Voraussetzung für ein engagiertes, motiviertes Herangehen an die Aufgaben und Herausforderungen unseres Lebens.

    Auf der Basis der MSA® Ergebnisse erhalten Coaches, Personal- und Teamentwickler:innen, HR-Profis und Berater:innen einen tiefen Einblick in das, was Menschen bewegt und in Bewegung bringt. Entwicklungsprozesse von Menschen und Teams gewinnen mit der MSA® deutlich an Tiefe, Schnelligkeit und Qualität.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Coaches, Trainer, Berater sowie Organisations- und Personalentwickler

    Dauer

    2 Tage intensive Onlineschulung

    Preis

    3.000,00 EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale (bei Präsenzterminen) inkl. 3 MSA Übungsprofilen, Motiv- und Trainingskarten Set, Seminarordner, Download Bereich mit umfangreichen MSA Material, Ihre eigene MSA mit persönlichem Auswertungsgespräch.
MSA-Profile gemäß gültiger Preisliste.

    Optional

    Bei weniger als 4 Teilnehmern, findet die Zertifizierung online statt.
    22.-24.
    01.2024
    Zertifizierung congrid® Teamanalyst:in

    Präsenz  ·  Jacqueline Neubert

     

    Mit der congrid® Team-App setzen sie in der Performance orientierten Entwicklung von Teams einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness. Die congrid® Teamanalyse liefert Ihnen tiefe Einblicke in die wahren Dynamiken von Teams und wird zum Garant für effiziente Teamentwicklung mit messbaren Erfolgen.

    Entschlüsseln Sie die DNA des Teams

    Mit der congrid® Teamanalyse erhalten Sie ein datenbasiertes Bild Ihrer Teamdynamik und sparen sich Aufwand und Kosten klassischer Workshops, mit deutlich besseren Ergebnissen. Mit der intelligenten Interviewführung erfassen Sie die inneren Welten der Teammitglieder, wir werten diese auf der Basis mathematischer Algorithmen systematisch aus.

    Profitieren Sie von einem übersichtlich strukturierten Teamreport, der die individuelle DNA des Teams abbildet. Erkennen Sie Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungspotenziale des Teams und ermöglichen Sie jedem Teammitglied eine individuelle Standortbestimmung im Kontext des Teams.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Organisationsanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    10.-12.
    04.2024
    Zertifizierung congrid® Teamanalyst:in

    Präsenz  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Team-App setzen sie in der Performance orientierten Entwicklung von Teams einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness. Die congrid® Teamanalyse liefert Ihnen tiefe Einblicke in die wahren Dynamiken von Teams und wird zum Garant für effiziente Teamentwicklung mit messbaren Erfolgen.

    Entschlüsseln Sie die DNA des Teams

    Mit der congrid® Teamanalyse erhalten Sie ein datenbasiertes Bild Ihrer Teamdynamik und sparen sich Aufwand und Kosten klassischer Workshops, mit deutlich besseren Ergebnissen. Mit der intelligenten Interviewführung erfassen Sie die inneren Welten der Teammitglieder, wir werten diese auf der Basis mathematischer Algorithmen systematisch aus.

    Profitieren Sie von einem übersichtlich strukturierten Teamreport, der die individuelle DNA des Teams abbildet. Erkennen Sie Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungspotenziale des Teams und ermöglichen Sie jedem Teammitglied eine individuelle Standortbestimmung im Kontext des Teams.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Organisationsanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    10.-12.
    04.2024
    Zertifizierung congrid® Teamanalyst:in

    Präsenz  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Team-App setzen sie in der Performance orientierten Entwicklung von Teams einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness. Die congrid® Teamanalyse liefert Ihnen tiefe Einblicke in die wahren Dynamiken von Teams und wird zum Garant für effiziente Teamentwicklung mit messbaren Erfolgen.

    Entschlüsseln Sie die DNA des Teams

    Mit der congrid® Teamanalyse erhalten Sie ein datenbasiertes Bild Ihrer Teamdynamik und sparen sich Aufwand und Kosten klassischer Workshops, mit deutlich besseren Ergebnissen. Mit der intelligenten Interviewführung erfassen Sie die inneren Welten der Teammitglieder, wir werten diese auf der Basis mathematischer Algorithmen systematisch aus.

    Profitieren Sie von einem übersichtlich strukturierten Teamreport, der die individuelle DNA des Teams abbildet. Erkennen Sie Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungspotenziale des Teams und ermöglichen Sie jedem Teammitglied eine individuelle Standortbestimmung im Kontext des Teams.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Organisationsanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    26.-28.
    08.2024
    Zertifizierung congrid® Teamanalyst:in

    Präsenz  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Team-App setzen sie in der Performance orientierten Entwicklung von Teams einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness. Die congrid® Teamanalyse liefert Ihnen tiefe Einblicke in die wahren Dynamiken von Teams und wird zum Garant für effiziente Teamentwicklung mit messbaren Erfolgen.

    Entschlüsseln Sie die DNA des Teams

    Mit der congrid® Teamanalyse erhalten Sie ein datenbasiertes Bild Ihrer Teamdynamik und sparen sich Aufwand und Kosten klassischer Workshops, mit deutlich besseren Ergebnissen. Mit der intelligenten Interviewführung erfassen Sie die inneren Welten der Teammitglieder, wir werten diese auf der Basis mathematischer Algorithmen systematisch aus.

    Profitieren Sie von einem übersichtlich strukturierten Teamreport, der die individuelle DNA des Teams abbildet. Erkennen Sie Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungspotenziale des Teams und ermöglichen Sie jedem Teammitglied eine individuelle Standortbestimmung im Kontext des Teams.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Organisationsanalyse PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    26.-28.
    08.2024
    Zertifizierung congrid® Teamanalyst:in

    Präsenz  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Team-App setzen sie in der Performance orientierten Entwicklung von Teams einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness. Die congrid® Teamanalyse liefert Ihnen tiefe Einblicke in die wahren Dynamiken von Teams und wird zum Garant für effiziente Teamentwicklung mit messbaren Erfolgen.

    Entschlüsseln Sie die DNA des Teams

    Mit der congrid® Teamanalyse erhalten Sie ein datenbasiertes Bild Ihrer Teamdynamik und sparen sich Aufwand und Kosten klassischer Workshops, mit deutlich besseren Ergebnissen. Mit der intelligenten Interviewführung erfassen Sie die inneren Welten der Teammitglieder, wir werten diese auf der Basis mathematischer Algorithmen systematisch aus.

    Profitieren Sie von einem übersichtlich strukturierten Teamreport, der die individuelle DNA des Teams abbildet. Erkennen Sie Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungspotenziale des Teams und ermöglichen Sie jedem Teammitglied eine individuelle Standortbestimmung im Kontext des Teams.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Organisationsanalyse PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    04.-06.
    12.2024
    Zertifizierung congrid® Teamanalyst:in

    Präsenz  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Team-App setzen sie in der Performance orientierten Entwicklung von Teams einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness. Die congrid® Teamanalyse liefert Ihnen tiefe Einblicke in die wahren Dynamiken von Teams und wird zum Garant für effiziente Teamentwicklung mit messbaren Erfolgen.

    Entschlüsseln Sie die DNA des Teams

    Mit der congrid® Teamanalyse erhalten Sie ein datenbasiertes Bild Ihrer Teamdynamik und sparen sich Aufwand und Kosten klassischer Workshops, mit deutlich besseren Ergebnissen. Mit der intelligenten Interviewführung erfassen Sie die inneren Welten der Teammitglieder, wir werten diese auf der Basis mathematischer Algorithmen systematisch aus.

    Profitieren Sie von einem übersichtlich strukturierten Teamreport, der die individuelle DNA des Teams abbildet. Erkennen Sie Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungspotenziale des Teams und ermöglichen Sie jedem Teammitglied eine individuelle Standortbestimmung im Kontext des Teams.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Organisationsanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    04.-06.
    12.2024
    Zertifizierung congrid® Teamanalyst:in

    Präsenz  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Team-App setzen sie in der Performance orientierten Entwicklung von Teams einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness. Die congrid® Teamanalyse liefert Ihnen tiefe Einblicke in die wahren Dynamiken von Teams und wird zum Garant für effiziente Teamentwicklung mit messbaren Erfolgen.

    Entschlüsseln Sie die DNA des Teams

    Mit der congrid® Teamanalyse erhalten Sie ein datenbasiertes Bild Ihrer Teamdynamik und sparen sich Aufwand und Kosten klassischer Workshops, mit deutlich besseren Ergebnissen. Mit der intelligenten Interviewführung erfassen Sie die inneren Welten der Teammitglieder, wir werten diese auf der Basis mathematischer Algorithmen systematisch aus.

    Profitieren Sie von einem übersichtlich strukturierten Teamreport, der die individuelle DNA des Teams abbildet. Erkennen Sie Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Entwicklungspotenziale des Teams und ermöglichen Sie jedem Teammitglied eine individuelle Standortbestimmung im Kontext des Teams.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Organisationsanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    25.-27.
    03.2024
    Zertifizierung congrid® Organisationsanalyst:in

    online  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Organisationsanalyse App setzen Sie in der Optimierung der organisationalen Performance einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness.

    Sichern sie den Veränderungserfolg für Ihre Kunden

    Erhöhen Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit der Change- und Transformationsvorhaben Ihrer Kunden durch Nutzung der präzisen und verlässlichen congrid® Daten zur Planung und Umsetzung der Veränderungsmaßnahmen. Die exakte congrid® Standortbestimmung macht über wissenschaftliche Methoden und Algorithmen die Realität der Organisation begreifbar. Vermeiden Sie Planungsfehler und steuern Sie aktiv den Veränderungsprozess mit Ihren Kunden.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Teamanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    25.-27.
    03.2024
    Zertifizierung congrid® Organisationsanalyst:in

    online  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Organisationsanalyse App setzen Sie in der Optimierung der organisationalen Performance einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness.

    Sichern sie den Veränderungserfolg für Ihre Kunden

    Erhöhen Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit der Change- und Transformationsvorhaben Ihrer Kunden durch Nutzung der präzisen und verlässlichen congrid® Daten zur Planung und Umsetzung der Veränderungsmaßnahmen. Die exakte congrid® Standortbestimmung macht über wissenschaftliche Methoden und Algorithmen die Realität der Organisation begreifbar. Vermeiden Sie Planungsfehler und steuern Sie aktiv den Veränderungsprozess mit Ihren Kunden.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Teamanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    03.-05.
    07.2024
    Zertifizierung congrid® Organisationsanalyst:in

    online  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Organisationsanalyse App setzen Sie in der Optimierung der organisationalen Performance einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness.

    Sichern sie den Veränderungserfolg für Ihre Kunden

    Erhöhen Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit der Change- und Transformationsvorhaben Ihrer Kunden durch Nutzung der präzisen und verlässlichen congrid® Daten zur Planung und Umsetzung der Veränderungsmaßnahmen. Die exakte congrid® Standortbestimmung macht über wissenschaftliche Methoden und Algorithmen die Realität der Organisation begreifbar. Vermeiden Sie Planungsfehler und steuern Sie aktiv den Veränderungsprozess mit Ihren Kunden.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Teamanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    03.-05.
    07.2024
    Zertifizierung congrid® Organisationsanalyst:in

    online  ·  Frank Menzel

     

    Mit der congrid® Organisationsanalyse App setzen Sie in der Optimierung der organisationalen Performance einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness.

    Sichern sie den Veränderungserfolg für Ihre Kunden

    Erhöhen Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit der Change- und Transformationsvorhaben Ihrer Kunden durch Nutzung der präzisen und verlässlichen congrid® Daten zur Planung und Umsetzung der Veränderungsmaßnahmen. Die exakte congrid® Standortbestimmung macht über wissenschaftliche Methoden und Algorithmen die Realität der Organisation begreifbar. Vermeiden Sie Planungsfehler und steuern Sie aktiv den Veränderungsprozess mit Ihren Kunden.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Teamanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt. und Tagungspauschale
    12.-14.
    12.2024
    Zertifizierung congrid® Organisationsanalyst:in

    Präsenz  ·  Jacqueline Neubert

     

    Mit der congrid® Organisationsanalyse App setzen Sie in der Optimierung der organisationalen Performance einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness.

    Sichern sie den Veränderungserfolg für Ihre Kunden

    Erhöhen Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit der Change- und Transformationsvorhaben Ihrer Kunden durch Nutzung der präzisen und verlässlichen congrid® Daten zur Planung und Umsetzung der Veränderungsmaßnahmen. Die exakte congrid® Standortbestimmung macht über wissenschaftliche Methoden und Algorithmen die Realität der Organisation begreifbar. Vermeiden Sie Planungsfehler und steuern Sie aktiv den Veränderungsprozess mit Ihren Kunden.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Teamanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt.
    12.-14.
    12.2024
    Zertifizierung congrid® Organisationsanalyst:in

    Präsenz  ·  Jacqueline Neubert

     

    Mit der congrid® Organisationsanalyse App setzen Sie in der Optimierung der organisationalen Performance einen neuen Maßstab und beweisen Digital Readness.

    Sichern sie den Veränderungserfolg für Ihre Kunden

    Erhöhen Sie die Erfolgswahrscheinlichkeit der Change- und Transformationsvorhaben Ihrer Kunden durch Nutzung der präzisen und verlässlichen congrid® Daten zur Planung und Umsetzung der Veränderungsmaßnahmen. Die exakte congrid® Standortbestimmung macht über wissenschaftliche Methoden und Algorithmen die Realität der Organisation begreifbar. Vermeiden Sie Planungsfehler und steuern Sie aktiv den Veränderungsprozess mit Ihren Kunden.

     

    Für Wen?

    Externe und interne Change Berater, Organisations- und Personalentwickler, Change Manager

    Dauer

    3 Tage

    Preis

    6.000,- EUR zzgl. MwSt. und Tagungspauschale

    Optional

    + 1 Tag congrid® Teamanalyst:in PREIS: 2.000,- EURO zzgl. MwSt.