CHANGE MANAGEMENT &
TRANSFORMATION CONSULTING
Create
the
future
you
want
Aktuelles
Wie gut ist Ihr Team für die Zukunft aufgestellt?
Demokratie, aber wie?
Design
the
Agenda
for
your
Future
Erfolgreiche Veränderung ist unser Business
Change Management &
Transformation Consulting
Wir unterstützen Organisationen ihre
Vorstellungen von der Zukunft zu realisieren.
Auf dem Weg in die Zukunft kämpfen Organisationen
gegen das größte Hindernis der Veränderung:
Face your
Challenges
Die Resistenz
gegen das neue
Die Resistenz verursacht 3 Probleme
- Ein äußeres Problem – Mindset und Kompetenzen für die neue Welt zu entwickeln
- Ein inneres Problem – den Veränderungsprozess zielgerichtet in den Griff zu kriegen
- Ein philosophisches Problem – die Zukunftsfähigkeit der Organisation zu sichern
Meet
your
Mentor
Verstehen was Menschen bewegt
und in Bewegung bringt
Wir wissen, dass Veränderungsprozesse Ängste, Hilflosigkeit und Frustrationen auslösen können – bei maximalem Erfolgsdruck.
Aus unseren jahrelangen Erfahrungen aus großen Beratungsprojekten wissen wir auch, was es in Veränderungsprozessen psychologisch und rational braucht, um die Menschen einer Organisation für die Veränderung zu gewinnen und mitzunehmen.
Get your
congrid®
Change Plan
Auf der Basis unseres systematischen congrid® Beratungsansatzes – und mithilfe modernster Softwaretechnologie –unterstützen wir Organisationen, ihre Veränderungsziele messbar und sicher zu erreichen.
In 6 Schritten führen wir unsere
Kunden zum Veränderungserfolg
1. ZIELBILD
wie die Welt nach der Veränderung aussehen soll
2. ORGANISATIONSANALYSE
was es für eine erfolgreiche Veränderung braucht
3. AGENDA SETTING
Design der Topmanagement Agenda für die Zukunft
4. VERÄNDERUNGSARCHITEKTUR
Entwicklung eines systematischen Veränderungsprozesses
5. UMSETZUNG
der Change- oder Transformations-Programme auf allen relevanten Systemebenen
6. MONITORING
Regelmäßige Evaluation des Veränderungserfolges
Wie Veränderungsprozesse
sicher scheitern
70 % aller Veränderungsprozesse scheitern an mangelhaften Analysen, unklaren Konzepten, falschen Haltungen und fehlendem Committment.
Damit sind die meisten Veränderungsvorhaben eine Geldverbrennungsmaschine.
How to
fuck
it up
Make your
Change
Successfull
Veränderungsprozesse
sicher ans Ziel bringen
Mit wissenschaftlich fundierten Analysen, einem systematischen Beratungsansatz, einer systemischen Haltung und gezielten Umsetzungs-Programmen treffen unsere Kunden die richtigen Entscheidungen, navigieren sicher durch den Veränderungsprozess und erzielen messbare Erfolge.
ReferenZEN






















Schöne Aussicht 29
65193 Wiesbaden
info@permitto.com
+49 611 45 03 130 – 0

